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  12月6日下午，黨群黨支部召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，公司黨委書記、董事長、總經理周素明以普通黨員的身份參加了會議。會議圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，盤點參加主題教育活動的收獲提高，查找違背初心和使命的差距不足。

  會上，周素明就黨群黨支部工作提出三點要求。一是圍繞中心。發展是公司一切工作的中心，企業經營的中心是創造顧客，為顧客服務，包括內部顧客和外部顧客。黨群要在服務顧客的過程中為公司高質量發展貢獻自己的力量。“人才強企”已成為今世緣高質量發展的瓶頸。解決人才短缺問題，要在招人、留人、用人上下功夫，要不斷滿足員工日益增長的對美好生活的向往。“人才強企”的措施要得力，思想要解放，全面提升員工的幸福感、獲得感，構建和諧的勞動關系和人際關系，在服務中心工作中提出好建議、拿出新舉措、謀求新作為。二是服務員工。黨群支部與員工交流多，接觸面廣，是建設幸福今世緣的主力。要把建設幸福今世緣，讓員工都說共產黨好是企業黨組織的神圣使命擔當好。服務員工，在處理涉及員工切身利益的時候，要熱心、耐心、細心，竭盡全力幫助解決問題。三是做好自己。要把增強“四個意識” 堅定“四個自信” 做到“兩個維護”作為共產黨員的最高標準，比普通員工做的好是共產黨員的最低標準。心中有黨，聽黨話跟黨走，要在工作中充分發揮共產黨員的先進性和先鋒模范作用，根據自身崗位職責，精準定位、勇于擔當，為處于發展關鍵期的今世緣貢獻自己的力量。

  黨群黨支部書記鄭先鋒帶頭檢視了本支部和自身存在的具體問題，剖析原因，并提出下一步的方向。王家玉、王立祥、鄒貫軍、藍麗燕、梁華梅、張明星、王月蕓、薛余超等黨員分別進行個人檢視剖析發言，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找出不足，剖根析源，提出切實可行的整改措施。每位黨員自我剖析深刻，相互批評中肯，整改措施明確。最后，全體黨員對支部班子和支部其他黨員開展了民主評議和“雙諾雙評”評議。

  （孫定貴）