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  12月2日至3日，今世緣酒業黨委書記、董事長、總經理周素明召集公司領導班子成員、部門負責人召開年度工作匯報會，總結回顧2019年重點工作，梳理規劃2020年工作項目。在聽取各部門負責人匯報后，周素明肯定了2019工作取得的成績，并對2020年高質量發展提出具體的要求。

  周素明指出，要聚心聚力，切實增強高質量發展的緊迫感。高質量發展是新時代經濟建設的大主題，企業是高質量發展的主力軍，應自覺主動做好高質量發展各項工作。要認清形勢。把握消費升級機遇期，搶抓行業分化窗口期，在今世緣發展關鍵期，拉長板、補短板。要提高占位。今世緣高質量發展是落實聽黨話、跟黨走的具體行動，今世緣是具有紅色基因的企業，要放大紅色效應，為地方經濟發展、中華民族偉大復興做更大貢獻。要明確目標。2019年公司既定目標已經確定，“十四五”實現利稅過百億，市值達千億。企業愿景每年要上臺階。

  周素明要求，要從嚴從實，牢牢把握高質量發展的方向感。自覺遵循五大理念，作為高質量發展的方向。創新貫穿公司各個方面，高質量發展仍然要依靠創新；解決工廠和市場協調，市場引領工廠，工廠保障市場，發展目標與資源保障匹配；綠色不僅僅是簡單環保，要從消費者對白酒未來消費需求看生態，加強從種子到酒杯全過程溯源管理；以開放心態借鑒行業先進經驗理念，跨界學習其他行業好的做法，整合對接優質資源；共建共享，力求發展成果分配均衡，推進幸福今世緣建設，滿足員工美好生活需要。始終踐行企業使命。我們的使命是“釀美酒，結善緣”，企業經營的唯一目的是創造顧客，內外部顧客要平衡兼顧，促進企業良性健康發展。“文化營銷”和“打造品牌”結合，圍繞緣文化挖掘傳播，對接高端資源，占領消費者心智。追求差異化、高端化、全國化，通過差異化構建核心競爭力、全國化實現基業常青、高端化占領消費者心智。提升治理體系和治理能力。自覺守住法律法規底線。識別與生產經營直接相關的規定，做好企業應該做的事情。高度重視黨建引領，讓員工說共產黨好。企業黨建鏈條、經濟鏈條良性互動，逐步向外延伸，為黨分憂。

  周素明強調，要抓細抓實，努力提高高質量發展的責任感。要勇于擔當。中層干部更要提升境界，抓細抓實。任何方面工作要成為地方標桿，甚至行業示范。深入一線發現問題，從細微處入手及時解決問題。突出重點。在“項目化管理，清單化推進，機制化落實”的基礎上，進一步提升質量。提高效率。只爭朝夕，中層干部既是指揮員又是戰斗員，要把效率作為重要的標準。

  副董事長、副總經理吳建峰，黨委副書記、工會主席、監事會主席魯正波，副總經理、董事會秘書王衛東，副總經理方志華、李維群等領導及各部門負責人出席會議。

  （公司辦）