2012年《今世緣月報》第九期
父女同贊幸福今世緣
9月11日,今世緣釀酒八車間老員工胡祝忠帶著女兒到公司人力資源部報名,成為公司“政策性”招收的50名新包裝工之一。
為了照顧公司老員工子女就業,今世緣酒業出臺了一項新政策:凡是在釀酒崗位上工作10年以上的老員工,公司照顧安排一名高中畢業以上文化、年齡20—30歲的子女到包裝車間上班;在釀酒崗位上工作25年以上的老員工,公司照顧安排一名具有初中畢業以上文化、年齡在20—30歲的子女到包裝車間上班。胡祝忠在公司釀酒崗位上已經工作32年,由于孩子多,家庭無力培養孩子上學,大女兒初中畢業后就失學,現在鎮上一家小廠打工,收入很低。聽說公司照顧老員工子女就業,他對照政策符合條件,于是馬上帶女兒前來報名。報名后又帶女兒到自己的機械化釀酒車間參觀,給女講解公司近年來的發展變化。他說:我們對公司感情很深,過去上小班很辛苦,效益不好時工資發不出,仍然堅持過來了。現在公司興旺發達了,釀酒實現了機械化,效益也好了,公司領導以人為本,讓我們老員工分享發展成果,感受幸福今世緣。我們衷心祝愿公司的明天更美好!他的女兒十分贊賞機械化設備和父親的工作環境,向父親表態:一定虛心學習,認真做好工作,報答企業的關懷。
圖為胡祝忠高興地向女兒介紹機械化釀酒車間的生產情況。 佳成 攝