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  10月22日，全市各縣區(qū)總工會(huì)主席，在市總工會(huì)調(diào)研員林步濤率領(lǐng)下來(lái)公司觀摩企業(yè)文化職工文化建設(shè)情況。公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉可康，黨群部經(jīng)理、工會(huì)副主席鄭加忠及相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志參加了匯報(bào)會(huì)。

  劉可康代表公司向全市工會(huì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了公司企業(yè)文化職工文化建設(shè)情況。近年來(lái)，公司工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的同時(shí)，高度重視企業(yè)文化職工文化建設(shè)，著力打造文化品牌，提升企業(yè)軟實(shí)力。在陣地建設(shè)上，舍得投入，先后投資1500多萬(wàn)元，興建了緣文化展示館、職工文體活動(dòng)中心、圖書(shū)室、今世緣培訓(xùn)學(xué)院等硬件設(shè)施。在體系建設(shè)上，經(jīng)過(guò)挖掘、提煉、整合、升級(jí)，形成了較為系統(tǒng)完整的企業(yè)文化職工文化譜系，編印了《今世緣之道》、《今世緣員工行為規(guī)范》等10多本文化手冊(cè)和讀本。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，建立了以工會(huì)牽頭主抓、相關(guān)部門(mén)參與、基層單位密切配合的組織架構(gòu)，組建一支200多人的文體骨干隊(duì)伍，成立10多個(gè)文化類職工興趣愛(ài)好小組。在制度建設(shè)上，把企業(yè)文化職工文化建設(shè)作為公司黨委、工會(huì)一項(xiàng)政治性、常態(tài)化的工作，納入績(jī)效管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)范疇，擴(kuò)大了參與面，增強(qiáng)了責(zé)任感，提高了自覺(jué)性，達(dá)到外化于形，內(nèi)化于心，固化于制。在內(nèi)容、載體、方式上，緊扣時(shí)代主旋律，貼近職工新期待，以人為本，以緣載道，不斷創(chuàng)新，力求豐富多彩、特色鮮明，收到了以文化企、以文化人的顯著效果。在企業(yè)文化職工文化建設(shè)的過(guò)程中，重點(diǎn)圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，圍繞“建設(shè)幸福今世緣”，大力構(gòu)建幸福文化，圍繞黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，大力營(yíng)造先進(jìn)文化，圍繞提升員工素質(zhì)，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，圍繞班組建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)管理，大力培育班組文化，企業(yè)文化職工文化建設(shè)如同春風(fēng)化雨，既賦予企業(yè)新鮮血液和強(qiáng)大的生命力，又提升了企業(yè)的精氣神，滋潤(rùn)了員工的心靈。

  與會(huì)人員對(duì)今世緣的企業(yè)文化職工文化建設(shè)取得成績(jī)予以充分肯定，高度贊揚(yáng)今世緣的企業(yè)文化職工文化建設(shè)取得的成果與經(jīng)驗(yàn)，為全市企業(yè)做出了榜樣。林步濤指出，今世緣酒業(yè)以“講善惜緣，和諧發(fā)展”的核心價(jià)值觀塑造企業(yè)文化之“魂”，構(gòu)建企業(yè)員工共同精神家園，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，是企業(yè)文化、職工文化建設(shè)的典范。希望全市各級(jí)工會(huì)組織，能夠結(jié)合自身實(shí)情況，學(xué)習(xí)今世緣企業(yè)文化職工文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。也希望今世緣發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并不斷創(chuàng)新，以企業(yè)文化職工文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展。

  與會(huì)人員還參觀了公司的廠容廠貌，察看了公司舞廳、活動(dòng)室、運(yùn)動(dòng)室和圖書(shū)室，對(duì)公司的發(fā)展規(guī)模和工廠現(xiàn)代化建設(shè)予以高度贊揚(yáng)，對(duì)公司職工文體活動(dòng)的場(chǎng)地及硬件投入予以高度評(píng)價(jià)。（桂華成  紀(jì)佳成）