2016年《今世緣月報》第五期
公司部署“兩學一做”學習教育
5月14日上午，公司召開“兩學一做”學習教育動員部署會，學習貫徹中央及省市縣委“兩學一做”學習教育有關精神，對公司“兩學一做”學習教育進行安排部署。公司董事長、黨委書記、總經理周素明作動員部署報告，就開展“兩學一做”學習教育提出四點要求。
一是統一思想、提高認識，切實增強思想自覺和行動自覺。開展“兩學一做”學習教育，是黨內學習教育拓展延伸的重要舉措，是黨員堅定理想信念、統一思想行動的客觀要求，是進一步推進企業改革發展的現實需要。當前，“十三五”剛剛開局，公司正在認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進企業創新發展、轉型升級，努力做好提質增效。同時，企業面臨宏觀經濟下行壓力加大、白酒行業深度分化加快、改革發展任務加重的新形勢、新問題、新要求。要充分認識到，越是任務重越是要抓思想、抓作風，越是責任大越是要講黨性、講規矩。
二是明確目標、把握重點，扎實有序開展學習教育。要打牢學習教育這個基礎，逐條逐句通讀《中國共產黨章程》，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規，把學習2016年版《習近平總書記系列重要講話讀本》作為一種政治責任、一種精神追求；要抓住做合格黨員這個關鍵，對照“四講四有”這把標尺，經常衡量自己、審視自己、改造自己；要突出整改問題這個重點，查擺信仰信念是否動搖，查擺紀律規矩是否松弛，查擺宗旨意識是否淡薄，查擺德行表現是否缺失，查擺精神狀態是否懈怠。
三是分類指導、夯實基礎，以實際成效推動改革發展。要堅持區分層次，加強分類指導，因崗制宜，靈活安排。要堅持重心下移，夯實基層基礎，把黨的威信牢固立起來、深深扎根到員工心中。要堅持服務大局，彰顯企業特色。公司領導班子成員，要牢固樹立“在經濟領域為黨工作”的理念，切實擔負起在深化企業改革發展中堅持黨的領導、加強黨的建設的政治責任，弘揚善于觀全局、謀大勢、有擔當、善作為的企業家精神，在激烈的市場競爭中推動企業科學發展。中基層黨員干部，要增強學習教育的積極性和主動性，牢固樹立工匠理念，深入推進精細化管理，不斷提升工作能力和工作水平。普通黨員，要立足崗位創先爭優，大力弘揚工匠精神，干一行愛一行，鉆一行精一行，勇于創新，樂于奉獻，在員工中樹榜樣、作表率。要堅持發展為要，促進改革創新，圍繞公司“十三五”戰略規劃、年度工作計劃，堅持競爭導向、目標導向、責任導向、問題導向，主動自覺實踐五大發展理念，推動公司改革創新取得階段性成果。
四是加強領導、落實責任，確保學習教育落到實處。一要明確領導責任，精心組織實施。二要堅持領導帶頭，發揮表率作用。三要抓在日常經常，務求取得實效。
公司黨委副書記、監事會主席、工會主席朱懷寶主持會議并就學習領會、貫徹落實本次會議精神提出三點要求。一是學習，要學好董事長報告、黨章黨規和系列講話。二是組織，要開好相關會議，做好相關記錄。三是檢查，要多層面、多層次開展好檢查。
公司副董事長、副總經理吳建峰，黨委副書記、副總經理倪從春，紀委書記、副總經理嚴漢忠，副總經理方志華、胡躍吾出席會議。后方全體黨員，前方黨支部書記代表，淮安營銷中心全體黨員共280余人參加會議。（王 利）
