緣是實現多種關系和諧與均衡的“潤滑劑”,共生是天緣,共存是地緣,共享是人緣。
今世緣酒業把人力資源作為企業的第一資源,把“人才”作為企業發展的“關鍵詞”,把“人才強企”作為企業的“強基工程”,形成了系統的人才觀念,跳出蘇北地區的區域觀念看待、期待、善待人才,建立了科學的育人用人機制。今世緣的用人機制是“唯德唯才,有為有位”;人才機制是“公開公正,競爭擇優”;分配理念是“崗位靠競爭,收入靠貢獻”。
近年來,今世緣始終堅持依靠職工辦企業的理念,把發展的成果普惠職工,以企業的發展帶動職工個人的發展,不斷提高職工幸福指數,努力構建和諧企業。實現了一線員工收入在本地有領先優勢,管理、營銷、技術骨干的薪酬待遇在蘇北地區具有競爭力和吸引力的目標。對新員工群體,今世緣最大限度地關心青年員工的成長,采取管理、技術兩個發展通道,為新員工施展才華提供巨大的發展空間。一批又一批來自五湖四海的青年緣結今世緣,成長為企業發展的新生力量和重要骨干。
有緣,就能期待明天,有愿,就能成就夢想!今世緣錦繡前程期待有志之士的加入,讓我們攜手同行,風雨同舟,在緣分的天空下,共創美好未來!
-
職位名稱:電工
招聘人數:9人
發布日期:2024-04-30
-
崗位職責:
工作內容分為兩個發展方向:
電工:1.負責生產區域的電氣維修。2.負責配電室的24小時值班。嚴格落實配電室運行管理制度、嚴格按照配電室安全操作規程操作配電室內的低壓設備并按時填寫配電室運行記錄。
高壓電氣技術員:1、熟練掌握110KV和10KV高壓設備和輸配電線路,負責管理變電站、配電室的高壓設施設備的日常維修和周期性維護保養工作;2、負責正確操作高壓設備,安全完成高壓設備的倒閘工作;3、根據設備維修保養計劃,對所負責的電氣設施設備進行定期外協維護保養;4、監管高壓施工承包商的相關維護保養施工工作;5、負責制定高壓設備的安全操作規程并對開展員工的高壓相關專業知識的培訓工作;6、負責跟蹤高低壓用電線路的電氣圖紙更新維護工作。
招聘條件:
1.全日制大專及以上學歷,40歲以內,男性,電氣等相關專業。
2.有3年及以上電工工作經驗,能夠獨立完成一般電氣線路故障的排查與維修。
3.吃苦耐勞,工作責任心強,能適應三班工作制,具有電工等相關資格證書。
招聘流程:
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、測評、筆試、實操考核、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入6萬元以上,具體根據技能情況面議;
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網址:hnfengyan.cn
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯系人:左先生/徐先生 聯系電話:0517-82428031
我要投遞 注:如無法投遞,請將簡歷發送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
-
職位名稱:消防設施操作員
招聘人數:14人
發布日期:2024-04-30
-
崗位職責:
1.熟悉和掌握消防控制室設備的功能及操作規程,按照規定測試自動消防設施的功能,保障消防控制室設備的正常運行。
2.熟悉和掌握消防設施的功能和操作規程,做好消防設施檢查、運行操作、故障排除和維護保養。
3.對故障報警信息及時確認,排除故障,按照規定進行防火巡查,并做好記錄。
4.對消防設施聯網監測系統監測中心的查崗,信號核查等指令及時應答,做好火警、故障和值班記錄。
5.接到消防控制室指令后,對有關報警信息及時確認。
6.勸阻和制止違反消防法律法規和消防安全制度的行為。
招聘條件:
1.全日制本科及以上學歷,40周歲以內,機電類相關專業,有注冊消防設施操作員證書者可放寬至全日制大專。
2.工作責任心強,做事認真細致,熟練掌握各類辦公軟件。
3.有安全管理工作經驗者優先
4.消防部門退役人員優先。
5.能夠適應三班工作制。
招聘流程:
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、測評、筆試、實操考核、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,全日制本科綜合年收入8.5萬元以上,具體根據技能情況面議;
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網址:hnfengyan.cn
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯系人:左先生/徐先生 聯系電話:0517-82428031
我要投遞 注:如無法投遞,請將簡歷發送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
-
職位名稱:門衛
招聘人數:5人
發布日期:2024-04-30
-
崗位職責:
1.依據公司規章制度和安全保衛管理制度,做好公司人財物的日常檢查。
2.負責人、物、車進出門管理。
招聘條件:
1.身體健康,愛崗敬業,遵紀守法,吃苦耐勞。
2.大專及以上學歷,35歲以內,身高175cm以上,退伍軍人。
3.工作責任心強,做事認真細致,有較強的服務意識和奉獻精神,掌握突發事件處置基本知識。
招聘流程:
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、測評、筆試、體能測試、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,月工資4000元以上,具體面議。
2.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網址:hnfengyan.cn
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯系人:左先生/徐先生 聯系電話:0517-82428031
我要投遞 注:如無法投遞,請將簡歷發送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
-
職位名稱:包裝工
招聘人數:190人
發布日期:2024-04-30
-
招聘條件:
1.全日制大專及以上學歷,35歲以內,機械、電氣、自動化等相關專業優先;
2.身體健康,吃苦耐勞,工作責任心強,雙眼視力1.0及以上。
崗位職責:
負責按照包裝工藝操作規程,執行包裝流水線及其他輔助工序作業。
崗位發展方向:
針對個人工作責任心強、學習能力較好的人員后期經內部綜合考評可向包裝驗酒工及包裝設備操作員方向發展。
薪酬福利:
1.提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年約7萬元;
2.一經錄用,簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名要求:
公司將采用“面試+筆試+實操+測評+背景調查+體檢”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。說明:筆試低于60分/體檢不合格/背景調查不合格/矯正視力低于1.0的人員明確不錄用,面試和實操根據成績排名擇優錄用。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、今世緣微招聘(微信公眾號)、前程無憂、智聯招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網址:hnfengyan.cn
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯系人:周先生/左先生 聯系電話:0517-82428031
我要投遞 注:如無法投遞,請將簡歷發送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
-
職位名稱:釀酒工
招聘人數:110人
發布日期:2024-04-30
-
崗位職責:
1.負責釀酒車間日常生產操作;
2.根據設備管理要求,負責自動化產線設備的日常使用、維護和保養;
3.負責產線設備日常生產過程中的一般性故障維修,配合維修平臺做好設備復雜維修工作。
招聘條件:
1.全日制大專及以上學歷,35周歲以內,男性,機電一體化、自動化、機械、生物工程、食品科學與工程、化學等相關專業優先;
2.身體健康,BMI(身體質量指數)不超過28,體檢和體能測試達標。能夠適應三班倒工作;
3.具有良好的政治素質和品行,遵紀守法,品德端正,無不良嗜好,無不良記錄;
4.熟悉機械、電氣控制原理,具備設備維保技能,具有電工證或焊工證優先;
5.退伍軍人,職工子女優先考慮。
招聘流程:
公司將采用“簡歷投遞、簡歷初篩、測評、筆試、實操考核、半結構化面試、背景調查、體檢、錄用”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
薪酬待遇:
1.提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入7-8萬元,具體根據技能情況面議;
2.一經錄用,簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
凡有意報名應聘者,可通過公司招聘郵箱、公司官方網站、今世緣微招聘(公眾號)、前程無憂、智聯招聘、淮安人才熱線等招聘網站報名。
公司地址:江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮今世緣大道1號
公司網址:hnfengyan.cn
招聘郵箱:jsyhrzp@163.com
聯系人:左先生/徐先生 聯系電話:0517-82428031
我要投遞 注:如無法投遞,請將簡歷發送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
-
職位名稱:綜合管理人才(博士)
招聘人數:2人
發布日期:2024-04-30
-
招聘條件:
1.博士,企業管理、工商管理、市場營銷、金融類、投資類、計算機類等相關專業;
2.有良好的溝通協調能力,有較強的語言組織能力和表達能力,有良好的邏輯思維能力和執行力;
3.有較強的責任心和團隊意識,勇于自我挑戰;
4.中共黨員,大學期間任職過學生干部的優先考慮。
主要工作內容:
該崗位為公司的儲備性人才,根據專業和企業工作需要,確定崗位方向。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入:30萬以上,具體面議。
2.公司將采用“筆試+面試+背景調查+體檢”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
3.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
微信公眾號:今世緣微招聘、校園招聘網申通道
我要投遞 注:如無法投遞,請將簡歷發送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。
-
職位名稱:技術研發專家(博士)
招聘人數:2人
發布日期:2024-04-30
-
崗位職責:
1.根據公司戰略要求和部門發展需要,開展相應的課題研究,制定和修改課題研究方案,并按方案計劃開展研究,及時總結分析。
2.根據國內外食品安全標準,及時開展食品安全新技術、新方法的構建和過程研究。
3.圍繞白酒中揮發性和不揮發性組成,分析影響產品風味、口感及舒適性的物質,運用風味化學和代謝組學手段開展研究,并分析其來源,開展過程控制和調控,提升產品質量和飲后舒適性。
招聘條件:1.博士研究生學歷,40歲以內,微生物學、生態學、遺傳學、生物化學與分子生物學、應用化學、食品科學、發酵工程、藥物分析學等相關專業。
2.有扎實的應用化學、風味化學、代謝組學、儀器分析等專業基礎知識,能夠把握相關領域的國際前沿發展趨勢。
3.具有較強的實驗設計能力,能夠主動執行、實施并完成項目生產與研發。
4.能夠帶領團隊開展獨立課題,并指導及幫助公司內部技術人員的科研工作及項目工作。
薪酬待遇:
1.公司提供有競爭力的薪酬待遇,綜合年收入:30萬以上,具體面議。
2.公司將采用“筆試+面試+背景調查+體檢”的選聘流程,對符合條件的應聘人員進行綜合考評。
3.一經錄用,即與公司簽訂勞動合同,并約定六個月的試用期,繳納“五險一金”和享受公司規定的各類補貼和勞保福利。
報名方式:
微信公眾號:今世緣微招聘、校園招聘網申通道
我要投遞 注:如無法投遞,請將簡歷發送至jsyhrzp@163.com的招聘郵箱。