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報(bào)名時(shí)間：2025年3月16日—30日

工作地點(diǎn)：今世緣電商公司（江蘇省淮安市清江浦區(qū)深圳路99號(hào)）

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)在各大電商平臺(tái)進(jìn)行直播活動(dòng)，展示并介紹公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)任務(wù)，提升品牌知名度。

2.根據(jù)公司營(yíng)銷策略，制定并執(zhí)行個(gè)人直播計(jì)劃，吸引并維護(hù)粉絲群體。

3.與觀眾實(shí)時(shí)互動(dòng)，解答產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題，營(yíng)造活躍的直播氛圍，提升用戶參與感與購(gòu)買轉(zhuǎn)化率。

4.不斷優(yōu)化直播內(nèi)容與形式，提高直播效果與轉(zhuǎn)化率。

招聘條件：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以內(nèi)，女性優(yōu)先，播音主持專業(yè)優(yōu)先。

2. 普通話二級(jí)甲等及以上，口才好，吐字清晰，形象氣質(zhì)佳，具備良好的鏡頭表現(xiàn)力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

3. 熟悉電商直播流程與規(guī)則，能接受夜班工作，有電商平臺(tái)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品與消費(fèi)者需求有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品賣點(diǎn)與消費(fèi)者需求。

5. 熱愛(ài)直播行業(yè)，具備良好的職業(yè)態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與運(yùn)營(yíng)、策劃等部門高效協(xié)作。

薪酬待遇：

1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，綜合年收入10萬(wàn)元以上，享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。

2.一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，并約定六個(gè)月的試用期。

招聘程序：

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、第三方評(píng)委面試、筆試、才藝展示、直播演練、崗位專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

報(bào)名方式：

符合招聘條件者，可通過(guò)公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘（公眾號(hào)）、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

公司地址：江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號(hào)

公司網(wǎng)址：hnfengyan.cn

招聘郵箱：jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人：左先生/徐先生       聯(lián)系電話：0517-82428031

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)釀酒車間日常生產(chǎn)操作；

2.根據(jù)設(shè)備管理要求，負(fù)責(zé)自動(dòng)化產(chǎn)線設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備日常生產(chǎn)過(guò)程中的一般性故障維修，配合維修平臺(tái)做好設(shè)備復(fù)雜維修工作。

招聘條件：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，男性，生物工程、機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

2.身體健康，BMI(身體質(zhì)量指數(shù))不超過(guò)28，體檢和體能測(cè)試達(dá)標(biāo)。能夠適應(yīng)三班倒工作；

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，有事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品德端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)不良記錄；

4.熟悉機(jī)械、電氣控制原理，具備設(shè)備維保技能，具有電工證或焊工證優(yōu)先；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

6.今世緣在職員工子女在同等條件下可優(yōu)先錄用。

招聘程序：

報(bào)名截至到3月10日，面試3月中旬。

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、實(shí)操考核、體能測(cè)試、半結(jié)構(gòu)化面試、筆試、測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

1.實(shí)操考核：實(shí)操考核項(xiàng)目將結(jié)合傳統(tǒng)釀酒及智能化釀酒開(kāi)展測(cè)試；

2.體能測(cè)試：體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑，成績(jī)4分30秒及以內(nèi)合格；

3.實(shí)操考核及體能測(cè)試不安排復(fù)測(cè)、補(bǔ)測(cè)，應(yīng)聘者也不得在實(shí)操考核及體能測(cè)試時(shí)以個(gè)人原因或其它理由提出緩測(cè)。因身體原因不宜參加實(shí)操考核及體能測(cè)試的，應(yīng)聘者應(yīng)慎重考慮是否參加，否則所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

薪酬待遇：

1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，綜合年收入7-8萬(wàn)元，享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。

2.一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，并約定六個(gè)月的試用期。

報(bào)名方式：

符合招聘條件者，可通過(guò)公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘（公眾號(hào)）、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

公司地址：江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號(hào)

公司網(wǎng)址：hnfengyan.cn

招聘郵箱：jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人：左先生/徐先生       聯(lián)系電話：0517-82428031

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)銷售達(dá)成、客戶服務(wù)、招商、市場(chǎng)培育、品牌推廣、渠道建設(shè)、終端管理等工作。

招聘條件：

1.全日制本科學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

2.有 2 年及以上白酒行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熱愛(ài)營(yíng)銷工作，有良好的心態(tài)和飽滿的激情，較強(qiáng)的交流溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)。

4.了解酒類營(yíng)銷特點(diǎn)與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)顧客需求敏感，能有效把握與提高顧客滿意度。

5.身體健康，品行端正，身高不低于160cm，BMI(身體質(zhì)量指數(shù))不超過(guò)28。

招聘流程：

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、測(cè)評(píng)、筆試、半結(jié)構(gòu)化面試、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇：

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，綜合年收入15萬(wàn)元以上，具體面議。

2.一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定六個(gè)月的試用期，繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。

報(bào)名方式：

凡有意報(bào)名應(yīng)聘者，可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘（公眾號(hào)）、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

公司地址：江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號(hào)

公司網(wǎng)址：hnfengyan.cn

招聘郵箱：jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人：左先生/徐先生       聯(lián)系電話：0517-82428031

工作地點(diǎn)：

南京市（南京市棲霞區(qū)新港開(kāi)發(fā)區(qū)恒通大道30號(hào)）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)智營(yíng)銷系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)難點(diǎn)攻克、關(guān)鍵代碼編寫。

2.深入理解系統(tǒng)和業(yè)務(wù)需求，為軟件開(kāi)發(fā)和運(yùn)行環(huán)境等提供架構(gòu)設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)。

3.指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，提升團(tuán)隊(duì)編碼能力。

4.與產(chǎn)品經(jīng)理、外協(xié)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保系統(tǒng)架構(gòu)符合業(yè)務(wù)需求和用戶期望。

5.負(fù)責(zé)技術(shù)性項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與評(píng)審，評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。

6.保證技術(shù)方案、開(kāi)發(fā)代碼有擴(kuò)展性與前瞻性。

招聘條件：

1.第一學(xué)歷為985、211院校本科，最高學(xué)歷碩士研究生及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2.5年及以上JAVA工作經(jīng)驗(yàn)，深入了解JVM原理及調(diào)優(yōu)，熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流Java框架。

3.精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想，對(duì)設(shè)計(jì)模式有很好理解。

4.熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，熟練使用常見(jiàn)的開(kāi)發(fā)工具和版本管理工具，熟練使用VUE.JS前端頁(yè)面技術(shù)；

5.熟悉TensorFlow/pytorch/keras等深度學(xué)習(xí)框架者優(yōu)先。

招聘流程：

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、初步溝通、專業(yè)面試、測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇：

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，綜合年收入20萬(wàn)元以上，具體根據(jù)技能情況面議。

2.一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定六個(gè)月的試用期，繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。

報(bào)名方式：

凡有意報(bào)名應(yīng)聘者，可通過(guò)今世緣微招聘（公眾號(hào)）、公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

公司地址：江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號(hào)

公司網(wǎng)址：hnfengyan.cn

招聘郵箱：jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人：左先生/徐先生       聯(lián)系電話：0517-82428031

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司SAP供應(yīng)鏈模塊項(xiàng)目管理，需求分析，解決方案及落地。

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈制造、計(jì)劃領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化及業(yè)務(wù)規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施中二次開(kāi)發(fā)需求的梳理和撰寫，包括業(yè)務(wù)梳理和優(yōu)化、需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)及系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)等。

4.負(fù)責(zé)SAP與MES、PLM、SRM等生產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)的接口運(yùn)維支持。

5.針對(duì)用戶日常需求進(jìn)行評(píng)估分析，提供專業(yè)IT解決方案并進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)交付用戶。

招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2.從事SAP實(shí)施工作5年以上，供應(yīng)鏈模塊精通并有1個(gè)以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。有大型系統(tǒng)高并發(fā)處理的項(xiàng)目或產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。

3.精通供應(yīng)鏈領(lǐng)域（訂單、計(jì)劃、物流、流通、BOM等）業(yè)務(wù)流、業(yè)務(wù)邏輯及和IT解決方案。

4.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語(yǔ)言表達(dá)能力能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)。

5.責(zé)任心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)、具備良好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目把控能力，擅長(zhǎng)多業(yè)務(wù)線、跨部門綜合協(xié)調(diào)工作。

招聘流程：

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、測(cè)評(píng)、筆試、實(shí)操考核、半結(jié)構(gòu)化面試、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇：

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，綜合年收入25萬(wàn)元以上，具體根據(jù)技能情況面議。

2.一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定六個(gè)月的試用期，繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。

報(bào)名方式：

凡有意報(bào)名應(yīng)聘者，可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘（公眾號(hào)）、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

公司地址：江蘇省淮安市漣水縣高溝鎮(zhèn)今世緣大道1號(hào)

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聯(lián)系人：左先生/徐先生       聯(lián)系電話：0517-82428031

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)財(cái)務(wù)模塊的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作。

2.針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出財(cái)務(wù)模塊的解決方案。

3.依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施工作，包括：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測(cè)試以及上線支持。

招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2.5年以上SAP 財(cái)務(wù)模塊模塊實(shí)施和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具有至少3個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，精通SAP實(shí)施方法論；擁有S/4實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.熟練掌握SAP 財(cái)務(wù)模塊模塊功能和配置，具有模塊的獨(dú)立實(shí)施能力，熟悉后臺(tái)配置，能獨(dú)立配置相關(guān)解決方案。

4.能夠引導(dǎo)、控制并實(shí)現(xiàn)客戶需求，有良好的文檔撰寫能力和呈現(xiàn)能力；思維清晰，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

5.善于溝通、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

招聘流程：

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、測(cè)評(píng)、筆試、實(shí)操考核、半結(jié)構(gòu)化面試、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇：

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，綜合年收入25萬(wàn)元以上，具體根據(jù)技能情況面議；

2.一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定六個(gè)月的試用期，繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。

報(bào)名方式：

凡有意報(bào)名應(yīng)聘者，可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘（公眾號(hào)）、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

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公司網(wǎng)址：hnfengyan.cn

招聘郵箱：jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人：左先生/徐先生       聯(lián)系電話：0517-82428031

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)字化工廠項(xiàng)目的整體調(diào)研，藍(lán)圖設(shè)計(jì)，方案文檔編寫整理；

2.負(fù)責(zé)合格系統(tǒng)供應(yīng)商的資源導(dǎo)入及數(shù)字化信息系統(tǒng)功能模塊的篩選，配合用戶編寫技術(shù)規(guī)格書及招標(biāo)文件；

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)用戶操作使用，收集和解決系統(tǒng)推廣過(guò)程中的問(wèn)題反饋；

4.定期開(kāi)展系統(tǒng)評(píng)估，并提出切實(shí)可行的解決方案，制訂推進(jìn)計(jì)劃并付諸實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)MES新需求的功能評(píng)估及開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)。

招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2.具有5年以上智能制造、數(shù)字化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),

3.熟悉制造行業(yè)相關(guān)管理系統(tǒng)ERP、PLM、SRM、MES、WMS、QMS等至少2個(gè)以上；

4.對(duì)智能制造有深入研究,對(duì)智能制造規(guī)劃方法論比較了解，具備良好的邏輯思維及表達(dá)能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、整體方案規(guī)劃能力，能快速分析和歸納客戶痛點(diǎn)和需求，并提供定制化解決方案；

5.熟悉國(guó)家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)政策方向,熟悉企業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)際需求。對(duì)5G網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、工業(yè)大數(shù)據(jù)和人工智能有較好的理解。具有生產(chǎn)管理、精益知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

招聘流程：

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，綜合年收入30萬(wàn)元以上，具體根據(jù)技能情況面議；

2.一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定六個(gè)月的試用期，繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。

報(bào)名方式：

凡有意報(bào)名應(yīng)聘者，可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘（公眾號(hào)）、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

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公司網(wǎng)址：hnfengyan.cn

招聘郵箱：jsyhrzp@163.com

聯(lián)系人：左先生/徐先生       聯(lián)系電話：0517-82428031

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)以及智能數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和搭建、系統(tǒng)及功能模塊設(shè)計(jì)，平臺(tái)的維護(hù)和優(yōu)化。

2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。

3.負(fù)責(zé)規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘的整體流程，并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策。

4.與業(yè)務(wù)部門密切配合，探索數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)價(jià)值，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。

5.研究跟進(jìn)大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新技術(shù)，并培訓(xùn)研發(fā)工程師。

招聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2.具有5年以上的大數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)組件的搭建、維護(hù)以及調(diào)試優(yōu)化。

3.熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)體系，對(duì)Hadoop、Hbase、HDFS、MapReduce、Yarn、Hive、Spark、Kafka等組件/技術(shù)中的兩個(gè)以上有深入理解及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)，有Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉Python尤佳。

4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)施、大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有大數(shù)據(jù)分析師或同等相關(guān)證書者優(yōu)先。

招聘流程：

公司將采用“簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷初篩、測(cè)評(píng)、筆試、實(shí)操考核、半結(jié)構(gòu)化面試、背景調(diào)查、體檢、錄用”的選聘流程，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

薪酬待遇：

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，綜合年收入30萬(wàn)元以上，具體根據(jù)技能情況面議；

2.一經(jīng)錄用，即與公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定六個(gè)月的試用期，繳納“五險(xiǎn)一金”和享受公司規(guī)定的各類補(bǔ)貼和勞保福利。

報(bào)名方式：

凡有意報(bào)名應(yīng)聘者，可通過(guò)公司招聘郵箱、公司官方網(wǎng)站、今世緣微招聘（公眾號(hào)）、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、淮安人才熱線等招聘網(wǎng)站報(bào)名。

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