2月7日，今世緣酒業2025年工作大會召開。今世緣酒業黨委書記、董事長、總經理顧祥悅作大會報告，動員公司上下堅定信心、強基固本，聚緣聚力打贏“十四五”收官戰，為“十五五”高質量發展奠定基礎。

顧祥悅表示，2024年，今世緣奏響了百億再出發、勇攀新高峰的集結號。“黨費建廠”80周年、國緣品牌創牌20周年、企業上市10周年疊加的宏大敘事，讓這一年賦予了特別的意義。面對錯綜復雜的行業發展環境、多重挑戰疊加的嚴峻考驗，今世緣牢牢把握高質量發展首要任務，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，圍繞“改革創新、擔當實干”主基調，堅持穩中求進、保持戰略定力，頂住壓力、迎難而上，精準施策、穩扎穩打，辦成了許多大事要事難事，市場拓展穩步提升，資源要素集聚成勢，體制機制不斷優化，黨的建設不斷強化，國企擔當更加有力，主要經濟指標再創新高，行業影響力不斷提升，各項工作取得較好成績。

顧祥悅指出，2025年是“十四五”規劃的收官之年、“十五五”發展謀篇布局之年，也是公司穿越行業發展周期、走好新征程的關鍵一年。要以2025年工作指導思想為引領，達成今年工作預期目標。要堅定信心，相信“相信的力量”。信心，來自于國內超大規模的市場需求、白酒的剛性需求特點明顯、逐步形成的規模品質優勢、忠誠企業的人才隊伍優勢、社會各界的關心厚愛支持。只要信心不滑坡，辦法總比困難多。既要正視并努力克服面臨的困難挑戰，更要看到各種積極因素和有利條件，信心滿懷完成今年目標任務。

顧祥悅強調，要立足可持續發展要求，堅持系統集成，以深化“四項改革”、推進“六大管理體系”為統領，以實現中長期目標為主線，練好基本功，在重點領域營造更加充分的先行優勢。對標對表，做強做優市場，堅持品牌制勝，統籌區域發展，提升運營質效。完善機制，推進改革攻堅，深化管理變革，優化績效管理，推動服務升級。夯實基礎，厚積資源要素，提升產能優勢，提升人才質量，立足創新驅動。以文化人，強化價值引領，黨建文化引領發展，廉潔文化護航發展，企業文化驅動發展，推動今世緣這艘戰艦始終沿著正確的方向劈波斬浪、揚帆遠航。

“在開展2025全年工作時，尤其需要處理好數量和質量、發展與安全、效率與公平的關系。這是一場需要耐心和策略的持久戰。”顧祥悅要求，把握發展節奏，注重數量與質量。擴大總量，需要增強危機意識，永葆創業本色，繼續向市場要空間，向生產要效益。提升質量，要向改革要活力，向創新要動力，向管理要效率，追求長期、可持續的業績增長。走穩發展步伐，統籌發展和安全。在風險研判、預警、處置上下功夫，對生產、市場、財稅、輿情、環境、信息等風險一體規劃，綜合防治。統一發展步調，兼顧效率與公平。在制度制定和具體落實上，要堅持公平公正。注重制度落實的方式方法，制度牽頭部門要擔起責任，從監督者轉變為服務者。

今世緣酒業黨委副書記、工會主席魯正波主持會議，并就落實大會精神提出要求。希望每一位今世緣人拿出101%的熱情與努力，全面打贏“首季開門紅”，共同譜寫今世緣后百億時代美好篇章。

今世緣酒業黨委副書記、監事會主席倪從春宣讀了《關于表彰2024年度“最美奮斗者”的決定》。大會現場舉行頒獎儀式，對公司營銷、管理、技術、生產等各條戰線上涌現出來的先進集體和個人進行表彰。8名前后方代表圍繞2025年工作分別作表態發言。各支部書記向黨委書記遞交《2025年度意識形態工作目標責任書》《2025年度黨風廉政建設責任書》。

今世緣酒業領導班子成員，前方辦事處助理及以上經理代表，后方中基層干部代表，先進集體、先進個人代表和員工代表參加會議。