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今世緣電子報

2012年《今世緣月報》第四期

2025
04-10
星期四
10:48
  • 2012年《今世緣月報》第四期

    版面編號:CN32-0101

    版面標(biāo)題:2012年《今世緣月報》第四期2、3版

  • 2012年《今世緣月報》第四期

    版面編號:CN32-0101

    版面標(biāo)題:2012年《今世緣月報》第四期1、4版

  • 2012年《今世緣月報》第四期

    版面編號:CN32-0101

    版面標(biāo)題:2012年《今世緣月報》第四期2、3版

  • 2012年《今世緣月報》第四期

    版面編號:CN32-0101

    版面標(biāo)題:2012年《今世緣月報》第四期1、4版

“普通員工”獻(xiàn)良策 發(fā)展呼喚大合唱

  變革涉及公司上下,發(fā)展?fàn)縿颖娙酥摹W灾黝}教育活動開展以來,廣大員工以飽滿的熱情,高昂的斗志,勇立潮頭,揮灑汗水,有的愛崗敬業(yè)忘我工作,有的積極建言獻(xiàn)策,表現(xiàn)出今世緣人高尚的思想境界,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的價值取向。日前,一封署名“普通員工”的建議信,引起周董事長的高度重視,也讓周董事長十分感動。


  這位“普通員工”以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和對今世緣事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,圍繞公司品牌、產(chǎn)品、市場、營銷模式、宣傳投入、銷售隊伍建設(shè)等方面存在的問題,進(jìn)行了深刻的分析,闡述了自己的觀點,提出了有益的建議。言之中肯,意之真誠,情之灼熱,讓人敬佩。


  4月23日,周董事長就此建議信批示:“一個普通員工為了公司的更好發(fā)展,能寫出這樣內(nèi)容詳實的建議,足以說明這位員工并不普通。今世緣的發(fā)展既需要對外尋求合作,更需要集聚廣大員工的智慧”。