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9月15日，今世緣人力資源管理體系咨詢項目啟動會召開。公司副董事長、副總經理吳建峰，黨委副書記、工會主席魯正波，黨委副書記、監事會主席倪從春，紀委書記周亞東，副總經理方志華、胡躍吾、周永和，新藍管理咨詢服務（常州）有限公司總經理楊艷及其項目組成員，公司相關部門負責人參加會議。魯正波主持會議。

會上，吳建峰和楊艷代表雙方簽訂合作協議，標志著今世緣人力資源管理咨詢項目正式啟動。新藍公司將通過開展今世緣職能、營銷、生產三大系統的崗位管理體系、薪酬管理體系、績效管理體系設計優化與升級工作，為公司建立起導向明確、基礎完善、結構合理的全方位員工激勵制度和人力資源管理體系。

魯正波表示，人力資源管理咨詢項目是公司全面深化改革邁出的重要一步，也是推進公司“十四五”戰略規劃落地的重要保障。希望項目組因地制宜、因企制宜，按照“快、好、準”的原則，放開視野，充分調研，梳理問題，高質量、高標準完成項目。各部門要提高認識，統一思想，配合項目團隊做好各項調研工作，確保人力資源管理體系優化取得實效。

楊艷介紹了今世緣人力資源管理體系咨詢項目的背景、內容與計劃，以及該項目的運作機制和項目團隊情況。楊艷表示，項目組成員將嚴格執行項目推廣計劃，以診斷報告交付、三大體系交付、項目整體轉移等三個時間節點，緊密配合溝通，高效扎實推進，確保項目如期完成交付，助力今世緣人才強企戰略。