2011年《今世緣月報》第十期
周素明出席“政校行企互動”發展研討會
9月26日，由市委、市政府主辦的第二屆職教區域合作發展（淮安）峰會暨淮安市“政校行企”互動發展研討會，以“政校行企互動·人才技術支撐·企業升級轉型”為主題展開研討交流。峰會上，政府、學校、行業和企業四方代表，深入探討了目前在政校行企互動合作中有益的實踐和遇到的問題，并就如何深化校企合作，進一步提升校企合作服務企業、服務地方經濟發展的能力各抒己見。
今世緣酒業董事長、總經理周素明就今世緣酒業在推進“人才強企”戰略方面的做法在會上作了介紹。他說，今世緣把“人才強企”作為企業的“強基工程”，2006年以來，共引進以本科學歷為主體的各類人才700多人。員工隊伍的年齡、文化結構實現了本質優化的同時，也促進了企業又好又快發展。今世緣“十二五”的目標是銷售百億，要實現這一目標，要有足夠的人力資源和組織保障。今世緣將實施“十百千人才工程”，就是引進和培養10名能進入全國白酒行業營銷、技術和管理前沿，享有較高聲譽的高層次人才；引進和培養100名左右在同行業技術、營銷、管理領域，具有先進的理論和技術水平，在公司技術、營銷、管理等崗位上發揮核心關鍵作用的人才，主要是指企業的中基層干部隊伍；引進和培養1000名綜合素質優、發展潛力大、起骨干作用的營銷、管理和技術等方面的后備人才，主要指部門經理（車間主任）助理、銷售分公司經理助理、部室職員和班組長，同時培養一批今世緣的基層藍領骨干隊伍。通過“十百千人才工程”的實施，實現人才的分布和層次更趨合理，營銷、技術、管理類員工的年齡、學歷和專業結構進一步優化。
教育部職業技術中心研究所常務副所長、中國職業教育學會副會長余祖光，中國職業教育學會副秘書長謝幼瑯，中國呼叫中心及客戶關系管理委員會秘書長、服務外包研究院院長米輝波，全國12個省市110所院校負責人，市委常委、宣傳部長戚壽余，副市長、楚州區委書記趙洪權出席會議。
