日韩制服丝袜社区在线视频,japanese护士高潮国产,欧美处破摘花精品,国产精品久久久久9999

7月18日，今世緣酒業召開2023上半年工作大會。今世緣酒業黨委書記、董事長、總經理顧祥悅作大會報告，動員廣大干部職工以清醒的頭腦、高昂的斗志、務實的作風，直面問題、直面競爭，永不言敗、永不滿足，高質量奔向撞線百億的“最后一公里”。

顧祥悅指出，今年上半年，公司聚焦高質量發展首要任務，堅持穩中求進工作總基調，全面貫徹新發展理念，市場拓展實現新起色，市場運營取得新進展，生產保障邁出新步伐，管理水平有了新提升，風險管控取得新成效，文化建設展現新魅力，黨的建設開創新局面，人才發展呈現新氣象，公益事業展現新作為，企業各項工作穩步推進，成效明顯、可圈可點。2023年，中國進入全面拼經濟的發展大年，白酒行業同樣進入全面拼產區、拼品牌、拼市場的關鍵之年。要辯證把握“?！迸c“機”。善抓機遇，努力拼搏，大膽改革，化危為機。要科學洞察“時”與“勢”。向外看，白酒行業消費逐步進入存量市場競爭時代。向內看，今世緣品質優勢顯著、治理效能提升、團隊士氣向好的局面已經形成，進入構建新發展定位的步履堅定。要統籌考量“穩”與“進”。以穩求進，以進促穩，釋放市場發展新活力。

顧祥悅強調，下半年，公司上下要咬定目標，接續奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，在市場拓展、企業管理、改革創新、體制機制保障等方面持續用力。市場拓展步伐要邁得更堅決、更堅定。以創新引領市場，以品質筑牢市場，以文化賦能市場；轉變成本理念，加強組織保障，創新工作方式；提升品牌價值，樹立底線思維，加強市場治理。六大管理體系要做得更扎實、更穩妥。相關牽頭領導、責任部門要把各自管理體系融入發展戰略中，清晰功能定位，找準職責擔當。各個管理體系要明確總體目標，關鍵任務，核心要點，主要問題，在若干重點環節率先突破。加快推進重點項目，注重推進質量和細節，打造一批精品項目。改革創新工作要推得更深入、更實效。深化營銷體制機制改革和人才體制機制改革。加大省內外一體化、省外重點板塊授權、供應鏈保障、風險管控、員工能力提升、優化廠商合作模式改革力度。推進前后打通、省內外打通、部門打通、崗位打通，提升人才資源流動性；推進監察改革，提升監管水平；推進營銷服務改革，為前方減負賦能，提升服務供給質量。體制機制保障要做得更超前、更成熟。從組織層面抓好能力體系建設，從團隊層面抓好作風體系建設。

顧祥悅要求，全體干部員工要激發活力、形成合力，把力量聚起來。通過有力有效、有情有義的方法與載體，充分激發、激活每一名員工的活力，形成同心同向、眾志成城的合力。要勤于歷練，追求老練，把責任擔起來。各部門要給年輕干部和青年員工搭臺子、壓擔子，敢于把干的好、有潛力的干部放到前沿陣地、關鍵崗位上挑大梁。要創造出彩，敢于出眾，將狀態提起來。三季度是公司撞線百億的沖刺階段，要以釘釘子精神抓好落實，著力推進“六大管理體系”重點項目，努力創造一流業績。要積極貢獻、樂于奉獻，把工作抓起來。各事業部要真抓善為，通過調查研究把情況摸實摸透，找到解決問題、抓實工作的“金鑰匙”。省外重點板塊要堅定信心，一步一個腳印，闖新路、建新功。

今世緣酒業副董事長、副總經理兼總工程師吳建峰主持會議，就落實會議精神提出要求。一要系統學習，深入領會報告精神實質。二要全面謀劃，堅定落實報告部署安排。三要加強考核，確保報告精神落地見效。

今世緣酒業黨委副書記、工會主席魯正波宣讀《關于表彰優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的決定》《關于表彰“十佳青年標兵”的決定》。優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織代表以及“十佳青年標兵”上臺領獎。

今世緣酒業領導班子成員，前方辦事處及以上經理代表，后方中基層干部代表，先進集體、先進個人代表，黨員、員工代表共300余人參會。

（文化部）