5月6日上午，今世緣酒業黨委召開“兩學一做”學習教育常態化制度化動員會，董事長、黨委書記、總經理周素明就貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，持續推動全面從嚴治黨突出“關鍵少數”并向基層延伸進行了全面動員。副董事長、副總經理吳建峰，黨委副書記、工會主席朱懷寶，副總經理陸克家，副總經理、董事會秘書王衛東，副總經理方志華、胡躍吾出席動員會，朱懷寶主持動員會。

去年以來，今世緣酒業黨委在全體黨員中扎實有序地開展了“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，廣大參學對象受到深刻的思想政治教育，“四個意識”顯著增強，黨內政治生活更加嚴格規范，基層黨建工作切實加強，黨員素質明顯提升，促進了公司各項工作的開展和進步。為扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，公司黨委結合實際情況，研究制定了《“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，對今年“兩學一做”學習教育工作進行了周密細致的安排。動員會上，周素明提出四點要求：一是統一思想，提高認識，切實增強推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的思想自覺和行動自覺。從貫徹全面從嚴治黨、加強黨的思想政治建設的高度，深刻認識“兩學一做”學習教育常態化制度化；從夯實黨的執政基礎、推動管黨治黨向基層延伸的高度，深刻領會“兩學一做”學習教育常態化制度化；從凝聚黨員干部智慧力量、做強做大做優今世緣的高度，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。二是把握重點，深化拓展，抓常抓細推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。在真“學”實“做”上深化拓展，持續學、深入學，以學促做、知行合一；在抓實基層支部、落實基本制度上深化拓展，讓黨支部吹響“集結號”、當好“小郎中”、用好“處方權”，充分發揮黨的組織功能、組織優勢、組織力量；在融入日常、深度融合上深化拓展，與公司、部門的中心工作深度融合，與正在推進的重點項目、重點任務有機銜接，與促進黨員干部履職盡責、擔當奉獻緊密結合；在發現問題、解決問題上深化拓展，既聚焦問題更深挖根源，既研判現象更把握本質，對癥下藥、有的放矢，把合格黨員標準立起來、把合格黨員形象樹起來、把基層黨建工作短板補起來，推動今世緣基層黨建工作水平實現一個大的提升，從而推動重點項目、重點任務的有效開展。三是塑造優勢，彰顯特色，著力打造推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的今世緣樣本。按照“特點特，亮點亮”的總體要求，將企業道德文化建設有機融入“兩學一做”學習教育，自覺詮釋“傳播緣文化，弘揚真善美”的企業文化擔當，做道德文化的實踐者和表率，為實現公司“十三五”戰略凝聚起強大的精神力量和有力的道德支撐；將基層聯系點有機融入“兩學一做”學習教育，進一步強化黨員干部全心全意為員工服務的宗旨意識，深入了解基層的工作、掌握基層的情況、解決基層的工作難題、傾聽基層員工的呼聲、增進與基層員工的感情；將員工家訪有機融入“兩學一做”學習教育，在6月、9月兩個月的集中家訪月中，黨員干部按照“備一本家訪手冊、做一件幫扶實事、寫一份家訪情況報告”的要求，深入員工家庭，傾聽員工及其家人的“心里話”，指導基層員工進步，幫助解決實際困難。四是加強領導，細化責任，全面落實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的各項舉措。突出各黨支部（黨總支）主體責任，明確黨支部（黨總支）書記是第一責任人；突出領導帶頭，層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，形成上行下效、整體聯動的總體效應；突出常態化、制度化的特點，以持之以恒、久久為功的韌勁恒心推進學習教育，凝聚起全體黨員團結奮斗的力量，推動今世緣持續健康發展。（劉步東）