打造營銷融合新格局 構筑工匠精神新高度
發布日期:2017-02-07 瀏覽次數:13323
1、今世緣2017年工作大會會場
2、公司董事長、黨委書記、總經理周素明作大會報告
3、公司董事長、黨委書記、總經理周素明為受表彰者頒獎
在2月6日召開的今世緣酒業2017年工作大會上,董事長、黨委書記、總經理周素明要求公司上下以五大發展理念為引領,弘揚追求卓越、緣結天下的企業精神,切實抓好市場營銷上臺階、創成全國質量獎、幸福指數再提升等重點工作,在堅持開拓進取中做強主業,在積極謀劃長遠中創新轉型,確保主要指標穩中有進、好中求快,把今世緣各項事業不斷推向前進。
2016年是“十三五”開局之年,面對復雜嚴峻的經營發展形勢,今世緣以“做強主業,創新轉型”為總體要求,抓實重點工作,抓好重大項目,抓細重要活動,營銷“五力工程”初見成效,今世緣喜慶家嶄露頭角,卓越績效管理扎實推進,資本運作穩步拓展,4A景區創建卓有成效,幸福今世緣建設與時俱進,主要經濟指標均創歷史新高,各項工作取得較好成績。周素明認為,當前白酒行業分化加深,在營銷上著力融合創新,在管理上淬煉工匠精神,是今世緣把握趨勢、贏得未來的關鍵所在。緣文化是今世緣的靈魂,是今世緣最深厚的文化軟實力,在全面深化以提升品牌力、產品力、渠道力、成長力、執行力為主要內容的“五力工程”中,今世緣以構建“今世緣喜慶+”項目、創建今世緣國家4A級旅游區為重點,創造性地策劃、創意、生產、銷售獨具今世緣特色的文創產品,加強消費者對緣文化、酒文化的體驗感受,建立線上線下一體化網絡,為消費者提供一站式、一條龍服務,著力塑造一個立足主業、促進主業的全新個性化文化營銷體系,由“賣產品”向“賣文化”轉型,努力讓潛在的文化力成為現實的生產力和企業的核心競爭力。同時以工匠精神為內核,以管理強化年為新一年定位,以創成全國質量獎為目標,以卓越績效管理為平臺,強化市場與工廠一體化管理,系統提升卓越經營能力。突出將工匠理念、工匠標準全面融入質量管理、現場管理,更好地發揮制度對工匠精神的牽引作用;采取師帶徒,班組之間PK、營銷中心(辦事處)之間PK,班組“專家”交流、營銷中心(辦事處)“行家”交流等方式,更好地發揮“工匠團隊”對工匠精神的帶動作用;挖掘宣傳工匠故事、典型案例,更好地發揮“身邊工匠”對工匠精神的示范作用。道德是文化的核心和靈魂,文化是道德的滋養和源泉。今世緣還堅持以徳為先,以徳立企,與中國倫理學會聯合共建全國首家企業道德文化研究院——中國倫理協會今世緣企業道德文化研究院,啟動今世緣道德資本評估指標體系建設,從道德視角充分挖掘中華緣文化的倫理道德含量,并從薪酬體系市場化、職業平臺公平化、文化活動常態化、情感關懷人性化“四化”中挖掘、提升員工幸福增量,讓員工都說共產黨好,著力形成緣文化、道德文化、幸福文化“三位一體”的卓越企業文化體系,為企業健康可持續發展提供強有力的精神支撐。(劉步東)