8月24日至26日，在今世緣創(chuàng)牌17周年之際，今世緣公司發(fā)展戰(zhàn)略與主要支點研討會在盱眙召開。公司董事長、總經(jīng)理周素明等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分部門負(fù)責(zé)人，部分區(qū)域市場負(fù)責(zé)人出席研討會。

整個研討會圍繞“堅持深化變革，全力好中求快”的總體要求，就科學(xué)調(diào)整戰(zhàn)略、明確支撐體系，把握公司未來發(fā)展的主動權(quán)，抓好近期亟待突破的重點環(huán)節(jié)等方面進(jìn)行了研討。公司副總經(jīng)理吳建峰就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的理解與實施進(jìn)行了剖析與解讀；公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席朱懷寶就優(yōu)化人力資源管理體系、強(qiáng)化戰(zhàn)略支撐作用作了詳細(xì)的分析與展望；公司黨委副書記、副總經(jīng)理倪叢春就省外市場如何破局闡述了觀點與措施；公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)王衛(wèi)東就公司上市及未來投資方向作了說明；總經(jīng)理助理、銷售部、市場部經(jīng)理胡躍吾就今世緣三大品牌戰(zhàn)略檢索及整合提升提出了思路；企業(yè)文化部經(jīng)理孫萬軍就企業(yè)文化及思想政治工作的關(guān)系以及創(chuàng)新路徑提出了想法；企管部經(jīng)理李維群以及績效辦經(jīng)理王愛紅分別就企業(yè)管理信息化之路、卓越績效管理戰(zhàn)略提出了具體的規(guī)劃。

周素明在聽取匯報和討論后指出，本次研討會成果顯著、收獲很大，主要表現(xiàn)在四個方面：一是提高了認(rèn)識。在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢以及行業(yè)調(diào)整的狀況下，提高了對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的認(rèn)識。二是理清了思路。無論是戰(zhàn)略層面還是支點層面，都已經(jīng)很清晰。三是明確了重點。今世緣當(dāng)前及今后一段時期，投資方向就是酒與緣的結(jié)合；人力資源方面則是接班人計劃。四是強(qiáng)化了溝通。溝通是立體化的，尤其是管理者與員工的溝通。有效的溝通，是提高工作落實質(zhì)量的重要手段。周素明強(qiáng)調(diào)，對戰(zhàn)略支撐點需要借力的項目，要系統(tǒng)梳理。研討會的后續(xù)工作，由證券投資部細(xì)化，盡早出臺文案。戰(zhàn)略與支點，想法與思路，關(guān)鍵是要強(qiáng)化落實。

（楊志鵬）