7月6日，公司召開(kāi)上半年總結(jié)表彰大會(huì)。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周素明等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中基層干部及各條戰(zhàn)線(xiàn)員工代表共1000余人參加了會(huì)議。

周素明在大會(huì)報(bào)告中說(shuō)，今年以來(lái)，公司上下緊緊圍繞2013年工作部署，深化變革、好中求快，加快營(yíng)銷(xiāo)變革，提升管理水平，推進(jìn)幸福今世緣建設(shè)，銷(xiāo)售、利稅均實(shí)現(xiàn)同步逆勢(shì)增長(zhǎng)。各項(xiàng)工作取得明顯成效。一是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在困難中前行。二是企業(yè)管理在前行中提升。三是幸福今世緣向縱深推進(jìn)。

在談到下半年的工作任務(wù)時(shí)，周素明說(shuō)，2013年是白酒行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期的第一年。要圍繞“堅(jiān)持深化變革，全力好中求快”的總體要求，科學(xué)調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)、明確支撐體系、抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提升戰(zhàn)略實(shí)施能力；推進(jìn)省內(nèi)精耕和省外突破，努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額；通過(guò)深化人事、分配改革，增強(qiáng)發(fā)展活力和動(dòng)力，確保發(fā)展質(zhì)量好于行業(yè)平均水平，確保發(fā)展速度快于行業(yè)平均速度。一是夯實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)，大力提升營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)變能力。二是科學(xué)調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)，大力提升戰(zhàn)略實(shí)施能力。三是改革人事分配制度，大力提升科學(xué)管理能力。

在談到當(dāng)前形勢(shì)時(shí)，周素明強(qiáng)調(diào)，“危機(jī)面前，談困難不如談措施，談挑戰(zhàn)不如談機(jī)遇。”對(duì)今世緣來(lái)講，仍然是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，原因至少有這樣三個(gè)方面：一是國(guó)家把擴(kuò)大內(nèi)需作為戰(zhàn)略基點(diǎn)，加快建立擴(kuò)大消費(fèi)需求長(zhǎng)效機(jī)制，擴(kuò)大國(guó)內(nèi)市場(chǎng)規(guī)模。二是今世緣在省內(nèi)大部分區(qū)域市場(chǎng)的占有率，均有很大的差距和提升空間。三是通過(guò)十多年的快速發(fā)展，今世緣積累了雄厚的實(shí)力。無(wú)論是財(cái)力還是人力，無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量還是品牌聲譽(yù)，無(wú)論是社會(huì)資源還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，都具備相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具備了與主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在局部市場(chǎng)展開(kāi)針?shù)h相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的各種要素。

周素明要求公司上下特別注意克服“三種思想”、樹(shù)立“三種意識(shí)”：一要克服“難字當(dāng)頭”的無(wú)為思想，樹(shù)立進(jìn)位爭(zhēng)先的意識(shí)；二要克服“求穩(wěn)怕亂”的守成思想，樹(shù)立銳意進(jìn)取的意識(shí)；三要克服“以偏概全”的片面思想，樹(shù)立全面進(jìn)步的意識(shí)。

大會(huì)通報(bào)了區(qū)域銷(xiāo)售考核評(píng)比情況。淮安分公司、南京分公司、鹽城分公司獲得省內(nèi)區(qū)域銷(xiāo)售前三名；浙江分公司、豫東辦事處、魯西辦事處獲得省外區(qū)域銷(xiāo)售分組競(jìng)賽第一名。大會(huì)還表彰了一年來(lái)涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。生產(chǎn)黨總支、淮安分公司黨支部第三黨小組等14家先進(jìn)基層黨組織榮獲“先進(jìn)黨支部”和“先進(jìn)黨小組”稱(chēng)號(hào)，盧金寶等10人榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)，左文霞等8人榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱(chēng)號(hào)。

會(huì)上，山西分公司經(jīng)理張海亞、淮安分公司業(yè)務(wù)員尹金山、釀酒中心主任助理曹衛(wèi)衛(wèi)、包裝中心設(shè)備員苗鍵分別作表態(tài)發(fā)言。發(fā)言人員均表示，將結(jié)合自身工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)總結(jié)報(bào)告精神，以更加積極的姿態(tài)、更加高昂的斗志，積極做好崗位工作。

（王 利）