著絲應(yīng)記養(yǎng)蠶人
發(fā)布日期:2011-08-22 瀏覽次數(shù):12229
“惜緣感恩,共創(chuàng)未來”今世緣創(chuàng)牌15周年主題報告會舉行
“一粥一飯,當(dāng)思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱。”8月19日,“惜緣感恩,共創(chuàng)未來”今世緣創(chuàng)牌15周年主題報告會在今世緣營銷中心會議室舉行。江蘇赫柏灣酒業(yè)有限公司總裁、原今世緣公司董事長、總經(jīng)理鄭寧,副總經(jīng)理程新民應(yīng)邀來公司作報告。公司董事長、總經(jīng)理周素明,黨委副書記、工會主席劉可康,紀(jì)委書記、副總經(jīng)理嚴(yán)漢忠以及中基層干部、員工代表200多人參加了報告會。
鄭寧:希望今世緣有一個更好的未來
鄭寧感慨地說,能夠有幸重新站在今世緣的講臺上,和大家共同回憶今世緣艱苦創(chuàng)業(yè)的歲月,分享今世緣15歲生日的快樂,感到非常高興。鄭寧以“希望今世緣有一個更好的未來”為主題,講了三個話題:一是我們該怎樣走出逆境。今世緣在起步的時候,非常困難,完全面臨的是一個困境。人的一生當(dāng)中,總會要面臨逆境。面對最不愿接受的現(xiàn)實,重要的是怎么走過來。面對逆境時要有自信心、越挫越勇。自信是一個心態(tài)調(diào)試過程。“自信人生三百年,會當(dāng)水擊三千里”,只有堅定信心,勝利就會在我們手里。要先生存,后發(fā)展。要發(fā)展,首先得生存。因時而宜,選擇最適合自己發(fā)展的方式、方法和道路,要運用創(chuàng)新的思維來解決發(fā)展中的問題。要戰(zhàn)勝自我,追求卓越。一個企業(yè)也像一個人一樣,最不容易戰(zhàn)勝的就是自己。要不斷否定自己,不斷刷新自己,不斷提升自己。今世緣當(dāng)初能夠走出困境,就是對自己、對自身刷新的最初演練。活在當(dāng)下,享受過程。人的生命,所有的初始都一樣,所有的結(jié)果都一樣,唯獨不一樣的是中間。人生如一個括號,左半邊括號代表生,右半邊括號代表死,人生應(yīng)該享受的是括號中間的一部分,就是人生的過程。三是保持陽光心態(tài),創(chuàng)造陽光環(huán)境。心態(tài)決定命運,好的心態(tài)才能創(chuàng)造好的未來。鄭寧還送給今世緣員工三條諫言:讓自己的行動更簡單,不要患得患失;讓自己的心志更積極,不能動輒抱怨;讓自己的意志更堅強,不要輕言放棄。他還用自己發(fā)在微博上的一段文字與今世緣人共勉:“生活中最大的幸福就是堅信有人愛著我。對于過去不可忘記,但要放下;對于今天不可放棄,但要看淡;對于明天不可悲觀,但要現(xiàn)實。因為有明天,今天永遠只是起跑線。生活簡單就迷人,人心簡單就幸福。學(xué)會簡單,就會不簡單。”鄭寧富有哲理的講話贏得了在場員工的一片掌聲。
程新民:把今世緣做成多姿多彩的品牌
“浮云一別后,流水十年間”。程新民說,離開今世緣這個企業(yè)已整整10年了,今天見到了曾經(jīng)共同戰(zhàn)斗過的同志,見到了許多新的面孔,看到今世緣事業(yè)如火如荼的成長,變化如此巨大,心情很激動。他說,當(dāng)年的酒廠步履維艱,已經(jīng)是資不抵債,陷入了困境。在這樣的情況下,縣委縣政府調(diào)整了酒廠的領(lǐng)導(dǎo)班子,副縣長鄭寧臨危受命。在內(nèi)部建立了“五大管理體系”的同時,決定開發(fā)今世緣新品,謀求酒廠的生存發(fā)展之路。當(dāng)時的情況,可以說是背水一戰(zhàn)、破釜沉舟。我們以“振興蘇酒”為己任,大家抱著“不成功,便成仁”的心態(tài),發(fā)起了今世緣搶占南京市場的“渡江戰(zhàn)役”。在南京冒著38度的高溫挨家挨戶地去送品嘗酒,中午就在蹲在路邊吃最便宜的盒飯。好多同志腳底走出了血泡,身上皮都曬塌了。與酒店老板談進場,遭人家冷嘲熱諷。在這樣艱苦的環(huán)境和條件下,創(chuàng)造了4個月銷售7000萬的奇跡。程新民還例舉了當(dāng)初品牌運作時一個又一個“四兩撥千斤”的精彩案例。他說,今世緣能夠創(chuàng)牌成功,還能一步步地發(fā)展起來,走到今天,總結(jié)起來有兩點:一是領(lǐng)導(dǎo)班子的人格魅力;二是艱苦奮斗的精神。程新民寄語今世緣員工:我們的環(huán)境可以變,條件可以變,艱苦奮斗的精神不能變,對企業(yè)的忠誠不能變;對內(nèi)以員工為衣食父母,對外以消費者為衣食父母,打造百年品牌,奠定百年基業(yè);繼續(xù)高揚“文化營銷”大旗,把“緣文化”向縱深發(fā)展,占領(lǐng)人的心靈;形勢越好的時候越要戒驕戒躁,防微杜漸。
周素明:希望今世緣人學(xué)會感恩,懂得珍惜,共創(chuàng)未來
報告會上,周素明希望今世緣人學(xué)會感恩、懂得珍惜、共創(chuàng)未來。他說,舉行“惜緣感恩,共創(chuàng)未來”主題報告會,是今世緣創(chuàng)牌15周年系列活動的一個非常重要的項目,以這樣一種方式來慶祝今世緣15歲的生日,意義非同尋常。
周素明說,今世緣人要學(xué)會感恩,常懷感恩之心,常懷感恩之舉。緣文化的核心內(nèi)涵有四個方面:共生、合作、包容、感恩。其中,感恩是緣文化的最高境界,是發(fā)自內(nèi)心的行動,也是一個人的美德。要感恩當(dāng)時參與今世緣品牌創(chuàng)立的老領(lǐng)導(dǎo)、老員工,感恩支持今世緣品牌創(chuàng)立以及企業(yè)發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和社會人士,要感恩消費者。感恩最好的行動就是盡我們最大的努力,把工廠做精做美、把市場做大做強。
周素明說,今世緣人要懂得珍惜。“講善惜緣,和諧發(fā)展”是今世緣的核心價值觀。“懂得珍惜”從物質(zhì)層面講,要倍加珍惜來之不易的發(fā)展成果。經(jīng)過15年的發(fā)展,今世緣人走出了一條具有今世緣發(fā)展特色的道路,企業(yè)發(fā)生了翻天覆地地變化。無論是品牌的影響力、綜合產(chǎn)能,還是管理水平的提升,要倍加珍惜這些成果。珍惜的最好方式就是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更好、更快地去推動今世緣事業(yè)的發(fā)展。從精神層面講,要倍加珍惜創(chuàng)業(yè)初期所積累的精神財富,就是“戰(zhàn)勝自我,追求卓越”的企業(yè)精神。今后發(fā)展的過程當(dāng)中還會遇到許多的困難,越是在困難的時候,越要堅定信心,要有與時俱進的發(fā)展方式和創(chuàng)新思維。要倍加珍惜相互的緣分。我們大家在今世緣這個家庭中一起為今世緣事業(yè)奮斗,要倍加珍惜個人和企業(yè)、個人和個人之間的緣分。企業(yè)最困難的時候,一批今世緣的老員工依然不拋棄、不放棄,與企業(yè)患難與共、同甘共苦。現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展了,更要珍惜與同事之間,與企業(yè)之間的緣。
創(chuàng)業(yè)維艱,守成更難。在談到“共創(chuàng)未來”時,周素明說,當(dāng)前,企業(yè)就是要圍繞“十二五”目標(biāo),按照既定的思路共同去努力,始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)、市場是第一車間、改革是第一動力、科技是第一支撐、人才是第一資源、文化是第一特色。發(fā)揚“戰(zhàn)勝自我、追求卓越”的企業(yè)精神,為實現(xiàn)百億目標(biāo),為把今世緣打造成百年品牌而努力拼搏。
報告會上,老員工代表、銷售公司辦公室經(jīng)理鄭加忠和新員工代表、市場部副經(jīng)理藍麗燕分別作了表態(tài)發(fā)言。鄭加忠表示,作為一名老員工見證了企業(yè)的崢嶸歲月和輝煌時刻,將繼續(xù)為今世緣再攀新的高峰,奉獻“不老”的青春。藍麗燕表示,作為青年員工一定會繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的精神,加強學(xué)習(xí),不斷地提升自己,和今世緣共同成長。
(紀(jì)佳成 佘春燕 )